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锻件厂构筑基业常青之魂
作者:管理员    发布于:2014-09-22 15:34:29    文字:【】【】【
  构筑基业常青之魂,原意是棋局一开始,双方抢占要点,布置阵势,准备进入中盘战斗的阶段。企业文化的建设过程是企业文化力形成并提升企业核心竞争力的过程,关键是要通过手段,使企业文化理念转化为组织的潜规则和员工潜意识。所以,“件·造”文化建设也需要布局。在如何布局这关键问题上,定襄县德劲锻造有限公司有其特点。
  ——“件·造”文化融入企业战略中,构筑基业常青之魂。


  “件·造”文化是企业战略思想的表现。定襄县德劲锻造有限公司的发展证明,企业发展到程度,需要与物质财富积累、与所从事的事业相适应的文化,即坚持走资本与文化同步积累之路。企业战略的实现需要文化的支撑,而企业战略的实施过程又会和影响企业文化的发展,相互协调、相互的企业文化和企业战略更能保障企业持续健康发展。


  “十五”以来,围绕建设有竞争力大公司和高科技现代化锻造工业的两大战略任务,定襄县德劲锻造有限公司积极实践以“科技领来”为核心的科技文化、以“努力拼搏,振兴定襄县德劲锻造有限公司"为核心的奉献文化、为核心的文化,实现了由传统锻造向高科技锻造、由生存向发展的跨越。


  公司发展目标更加明晰。职工思想观念和精神状态发生了重大变化,由当初的不知何去何从到现在的“科技国内的先进制造业企业集团”,为公司确立了美好的发展愿景,得到了公司全体员工的一致认同。通过努力,公司已初步形成了以高科技锻件、技术密集型民品以及优良战略资源为核心的产业发展态势。


  公司定位更加准确科学。即要进一步转变经济增长方式、提升发展质量和核心竞争力,着力推动锻件上水平、民品上规模、战略资源产业化三大核心业务快速、健康发展,努力实现发展速度与发展质量、发展效益的统一。


  公司经营形势越来越好。由集团成立之初的困难重重、举步维艰到现在经济效益持续提高,扭亏增盈,一年一个新台阶,为公司持续发展探索了路子,积累了物质基础。


  公司管理由粗放型逐步向集约型转变。制约公司发展的突出问题正在逐步得到缓*解,公司的管理水平进一步提升,企业竞争能力明显增强。
脚注信息

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